Promover um ambiente de trabalho positivo e, ao mesmo tempo, produtivo é um desafio para gestores de negócios. Entender como manter uma equipe motivada é fundamental para alcançar sucesso e bom desempenho.
Uma pesquisa do ano passado, feita pela consultoria Robert Half para entender como empresas e trabalhadores se sentem em relação ao trabalho, mostrou que 89% das companhias reconhecem que bons resultados estão diretamente ligados à motivação e à felicidade dos colaboradores. Mas como proporcionar esse ambiente?
Segundo especialistas em gestão de pessoas, saber como se comunicar, reconhecer boas atitudes, ter metas razoáveis e investir em treinamentos são algumas das formas para ter uma equipe motivada e alcançar melhores resultados na empresa.
Outros pontos que ajudam no engajamento do time de funcionários incluem proporcionar um bom ambiente de trabalho, cuidar da saúde dos colaboradores promovendo ações de saúde e bem-estar, e incentivar o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
Os gestores têm, ainda, outro papel importante nesse cenário, de acordo com especialistas. Como líder, é importante ser o modelo de comportamento e ética de trabalho que gostaria de ver na equipe para, assim, inspirar e motivar os outros com paixão e comprometimento com o sucesso do negócio.
